Staying, it continously breaks my heart

Sudah ga tau berapa tetes air mata yg keluar sejak di bull... dulu d blt 2x doang nangis di tegur sm bos krn hal2 gak penting... selama 2.5 thn ga pernnah ada keluhan ttg kerjaan dan kelakuan bos...

Kerja 8 bln di bull.. sudahhh puluhan kali nangis... karena beribu2 perasaan marah dan kecewa... :(
Emosi, ga suka, semua ga enak...

Tapi... kt yg sdh lbh dewasa, bilang ambil ilmu sebanyak2nya.. dgn kondisi skrg itu kesempatan... tp mreka lp kali ya kl aku baru 27 tahun dan masih ijoo bgt..... dibawa dan disuruh ksana kemari hayuk ajahh....

Ya udah skrg kerja bener sebener2nya untk tmbh knowledge dan memperkuat intuisi, keberanian, tanggung jawab dan terutama mental....

Cemunguudh

Regards
Nanda

Giving in

Yes i am back... and i am sad...

Lebih tepatnya merasa kecewa dengan keadaan saat ini... Satu2 deh ya ceritanya... cerita ini msh ada hub nya sm sblm2 nya...

Kmrn saya interview.. dan hslnya gaji yg ditawarkan d bwh standar yg skrg... bs aja kan yaa kl mauk dgn gaji segitu.. tp kl compare dr pengalaman yg sdh ada dan opportunity jd pintar, sptnya tmpt skrg itu msh jd lahan basah...

Sekarang ini sedihnya krn i feel like i dont have a boss... tdk pernah disuruh sama sekali unuk a b c d... total... smu kerjaan ya jln in yg ada dan improve2 sendiri... i have the option to browsing all day.. but i dont.. yg plg membingungkan lg, bos yg skrg blg "nan nan bosmu bosmu"... which is my previous boss... dulu dia marahh krn aku msh dengerin atau info k bos lama, skrg kl mnt review, jawabnya biar bos yg lm yg jwb... posisi gue skrg dmn... dl i have to define my user smbl marah2. Stlh dgn perasaan remuk redam, dan bs define she's my boss, now she said that.. jd gue anak siapa??? Huhuhu.. *drama*

I know something big behind me. Somethin that beyond my control... mau marah.. tp krn apa?? Kondisi?? Bisa apa abs marah2,?? Mau ngadu... tp kok ky cemen bgt ngadu mlulu.. ya uda krn sdh decide to stay kan jdnya hrs jalaniiin kan.. apapun yg d dpn sana...

Baiklaaah sekian dl yaAaaaaa

NCIS LA

I just watched ncis la season 3. The story is, hetty is gone. So, callen and team was directly lead by agent hunter.. new person at top position. Different leadership style, being unlike person, giving questionable orders, it all gave them many question in each minds. Especially Callen, he gave her tough attitude, it is basically cos he didn't believe her. Sudden change in comfortable situation, different leadership style, unclear current situation, unclear background of the leader, made everyone started to doubt many things. Callen is a typicall person that directly confront someone to get straight answers and the truth.. is it wrong? I dont think so.

Me personally is having that situation. And watching it like watching my own experience. And it is common reaction to the old one when accepting new one.. in uncertain condition, unclear situstion, secrets everywhere, everyone's taljing, it is damn really hard to gain a trust. A single trust.. Each sides have to prove their own self for a greater good.. yes we have.. now me choose to just go with the flow while wait and see. It is damn hard... but no other option.. there is actually, wait and see and also find a new one.. :) it's the last i wanna do..

My morning thought.

Nanda

Being A Grown Up - part 2

Gimana rasanya kl ada org di surrounding lo yg ga mau kalah dari lo.. or takut dikalahkan? Sampai akses pengetahuan lo ditutup dan dipertanyakan jg knp bs tahu sesuatu.. kl ada ketidaksamaan informasi akan ditanya, ko bisa tau sedangkan dia ga tau... how if its ur working environment?? For now, i only have some conclusion and way to avoid conflict. Yaitu
1. Diusahan ga bersinggungan
2. Diusahakan tdk ada irisan antara saya dan dia
3. Sing waras ngalah
4. Ngeluh ga mempan. Kerja ajaa dgn serius dan tanggung jawab
5. Lakukan pekerjaan lo dgn sempurna. Jgn kasih celah untuk di bully
6. Kl dimarahin/diomelin keras, iya aja.. ikutin aja
7. Andalkan diri sendiri

Apa lagi ya.. belum kepikiran lg... please input for surviving in a cold life... hihihi.. ternyata hdp tu beraaat bgt. Hatinya harus seluas samudra, legowo dan bersabar... tp hrs pny prinsip hdp yg bs buat lo ga keombang ambing... :) it's easily to lose ur self in the midst of chaos... standstilllll kawannn...

Cheers.
Nanda

Being responsible person, anywhere

I learn a lot of things lately.. mengeluh ssdh bkn hal aneh lagi untuk saya blakangan ini... in terms of working ya...

Splitting up mgmt. Means berpisah dgn bos yg slm ini ngajarin bnyk hal slm 2.5 thn.. sedih, yes... tp liat opportunity di dpn, knowledge yg di gain lbh bnyk..

meeting new bosses, different working style, less people that care of their job, un clear jobdesc... stop... saya ga pernah itung2 an sm kerjaan.. dan saya kerja ikhlas ko.. because i love doing it...

Kl ditanya, do u enjoy working there.. jwb annya enjoy... but.. tired... kenapa coba blg tired...
1. New bossess means mrk msh bljr.. kt hrs provide smua informasiii yg diperlukan.. hrs bs jwb smua pertanyaan...
2. New style, ini yg bikin nangis darah.. ngejalanin u 4bln, uda nangis berapa kali... :'( rasanya almosr give up... panjang kl dijelasin... yg pasti blk ttp fokus dan bertanggung jawab sm kerjaan...
3. Yg dipanggil/ ditNya kl ada prblm siapa? Pdhl ga tau apa2...
4. Drama and office politic

Prosesnya panjang dan rasanyaa jlnnya melelahkan sekali... mau give up or keluar? Cemen. Mental tahu.. tp mslhnya cari arah kt melangkah itu dgn meraba2.. yg kdg ketusuk pAKU, kdg mlh dapet kue.....

Coba tanya bos lama dan bos baru... seberapa banyaaaaknya saya mengeluh.. mrk beranggapan annoying kl ya.. tp sueerr bkn krn kepentingan sendirii... tp krn y untuk kepentingan perusahaan... dedicated bgt kan ya...hihihi...

Ketika saya blg cpk, ngeluh lgsg ke atasan, itu bntk dari udah ga pny jln keluar... dan berusaha mnt tlg... bukan ngancem resign untuk dpt jabataan... nope... me just an ordinary person that trying to be a responsible person, anywhere i am...

Disaat ini jg... moment saya bljr untk jujr, work harder, berani bicara, berfikir dgn data, managing feelings, curi ilmu dr bos2, hrs gesit dan cpt ambl keputusan.... itu di luar ilmuuu pastiii yaaa...

Being here, is a fighting... terseraaaah duniaa mau ksh mawar atau nyilet dan nusuk bdn saya ... yg pastiii dengan prinsip dan ketegaraan ya saya pegang ya hrs mencoba bertahan... ga boleh kalah...

Cheeeers

Job Description!! and My Boss

Yap, semua orang pasti sudah tau apa itu job description. Kalau diartikan secara bodoh adalah deskripsi pekerjaan apa saja yang jadi tanggung jawab kita (red:menurut gue loh yah.. kalau ada salah2.. ya maap).. Nah, sejauh mana sih tanggung jawab kita dalam bekerja, apa hanya sebatas job description saja? Begini jawaban saya.

Diumur saya yang sudah 26 tahun jalan-jalan mau ke 27, Saya menyadari sesuatu setelah bekerja diperusahaan saya bekerja (sebuah perusahaan pelayaran terbesar ke tiga di dunia untuk chemical tankernya). Saya pekerja sebagai treasury analyst. Pada awalnya saya bekerja di b**, saya diterima di Business Development under GM Bussiness Development Asset Managment and Legal&Insurance. Baru sekitar 1 bulan disana, saya dijual kedepartemen lain yang membutuhkan orang dikarenakan posisinya urgently needed *lebay, padahal ditanya dl mau atau gak*. Dan tak ada pilihan, ya saya pindah. Okay, my boss (KT) is GM Finance and Treasury, at first He didn't give me any job desc, and he gave me some advices and i used it when i work here. eh kok jadi bahasa inggris yah. (1) ketika kamu ga tahu/ga ngerti/ga yakin, kamu tanya. Jangan berandai-andai. (2) Kalau ada pertanyaan, Kamu tanya. Jangan beropini. (3) Kalau kamu ada sesuatu, bilang. Jangan diem-diem aja. Oke boss *jawaban dalam hati*